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2019广西南宁市宾阳县义务教育特岗教师招聘公告

2019-06-22 17:38:49| 来源:八桂教师教育网

根据广西壮族自治区教育厅、机构编制委员会办公室、财政厅、人力资源和社会保障厅《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)精神,为做好宾阳县2019年义务教育特岗教师(以下简称“义教特岗教师”)招聘工作,特制定本方案。

一、 组织机构

本次招聘工作在宾阳县义教特岗教师招聘工作领导小组领导下进行,具体考务工作由县教育局牵头组织实施,领导小组下设办公室,地点设在县教育局。

二、招聘计划

经自治区教育厅、编委办、财政厅、人社厅批准,今年我县义教特岗教师共招聘30名小学教师。招聘计划数及通过网上资格审查人数如下:

岗位名称 合计 小学语文 小学数学 小学科学 小学信息技术 小学体育 小学音乐 小学美术

招聘计划数 30 7 5 2 8 4 3 1

通过网上资格审查

人数 127 65 34 5 7 7 4 5

三、招聘方式、程序

(一)面试资格复审

通过网上资格审查的应聘者于6月24日-26日上午8:30—12:00、下午15:00—17:30到宾阳县宾州镇财政路青少年校外活动中心一楼“群众接待室”进行面试资格复审。联系方式:宾阳县教育局人事股孔老师,联系电话:0771-8229591。

应聘者报到时需提交审验下列材料的原件,并各1份A4纸原件的 复印件。复印件签上本人姓名和签署日期,按下述顺序装订成册,并以材料目录为封面,装入档案袋:

1.报名信息表一份。

2.身份证。

3.毕业证(应届毕业生未取得毕业证的,须提供普通高校毕业生就业推荐表)。

4.教师资格证。(往届毕业生必须提供;应届毕业生已取得教师资格证应提供)

5.凡是学历为大专毕业考生和报考我县小学语文教师、小学数学教师、小学美术教师岗位的考生,需要提供自身属于师范教育类的证明材料(此材料由毕业学校开具)。

6.参加过“大学生志愿服务西部计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范毕业生,应提供大学生志愿服务西部计划志愿服务证及其他有效证明材料。

7.各类获奖证书。

8.近期免冠照片1寸(蓝底)2张(背面标注姓名及报考岗位)。

如所提供证件与网上通过资格审查提供的信息不相符的,资格复审中发现应聘者不符合招聘条件的,材料弄虚作假的,一经查实,即取消招聘资格,情节严重的要依法追究其法律责任;凡在规定时间内未到场参加资格复审的考生,视为自动放弃应聘资格,不得进入招聘的下一步程序。

(二)遴选面试人选

按照招聘计划数与资格复查人数1:3的比例,确定面试人选。资格复查通过人数超过1:3岗位的考生需遴选面试人选,资格复查通过人数没有超过1:3岗位的考生均直接进入面试程序。

1.遴选面试人员办法:验证赋分

报名我县小学语文教师、小学数学教师、小学美术教师岗位的考生填写本人《2019年宾阳县特岗教师招聘验证评分表》(附件2)自评分,我县资格复审工作组在对考生资格材料审查的基础上,对各项赋分值进行评定确认。具体各项分值如下:

(1)本科学历得2分,专科学历得1分

(2)取得教师资格证,且具有报考岗位学段及以上教师资格的,得3分(教师资格学段在报考岗位以下的计1分)。

(3)师范类毕业生3分。

(4)普通话等级分:一级甲等6分,一级乙等5分,二级甲等4分,二级乙等3分,三级甲等2分,三级乙等1分,无证0分。

(5)参加过“大学生志愿服务计划”并有从教经历的志愿者或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生,加3分。

(6)荣誉分,本项最高分为8分。其中:A、优秀毕业生3分;B、获政府奖学金者3分,获校级奖学金者1分(此两项不能重复赋分,取最高项分值);C、校级以上三好学生1分;D、校级优秀学生干部1分。每项荣誉分只计一次,不重复计分。

2.根据各人得分值(此项分值不计入面试总分),由高到低按岗位数与面试人数1:3的比例确定面试人选,末位分值并列的同时进入面试。

经资格审查及验证赋分,6月28日18:00前审核小组将资格复审合格及遴选确定参加面试人员名单在广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn)公布。

(三)面试

1.时间及地点安排

时间:7月7日(星期日)

地点:宾阳县职业技术学校

2.程序:

(1)参加面试人员于7月7日上午7:30带身份证到宾阳县职业技术学校候考室集中,按学科分类分别抽签,确定面试顺序。(建议考生于7月6日下午16:00-18:00到宾阳职业技术学校查看考场安排情况)。

(2)面试采用说课的方式进行。面试题目由每学科评委小组在面试前30分钟确定。考生面试时间30分钟(备课20分钟,说课10分钟),面试使用2019年我县同学段同学科任意一册现行教材(随机抽取),教材由考务组提供,小学体育没有课本,根据本岗特点由评委设立题目。

(3)评委根据应聘者的面试情况,从思想内容、逻辑思维、语言表达、仪表仪态、教学技能等方面进行赋分。

(4)面试成绩在本场次面试结束后集中所有面试人员现场宣布,考生确认签字。面试成绩低于60分的应聘者,不能作为拟聘对象。

3.面试公布成绩后按1:1比例确定进入体检人员名单(如末名考生成绩并列的,则组织成绩并列的考生进行加试,加试成绩高者进入体检)。进入体检人员中,如有自动放弃的,则在同一岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补。

(四)应届毕业生学历证书审查

应届毕业生须在7月19日前向宾阳县教育局提供学历证书原件进行审验,不能提供的取消聘用资格,并按成绩排名顺序依次递补。

(五)体检、公示拟招聘人员名单

体检标准按照公务员录用体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的,不得聘用。如有体检不合格者,则在同一岗位学科落选名单中按成绩从高到低依次递补体检人员。宾阳县教育局将体检合格的拟聘人员名单予以公示,公示7个工作日。

(六)集中培训与考试

由宾阳县教育局组织公示无异议的考生进行集中培训,培训结束后组织专项考试,考试合格者发给培训合格证书。集中培训时间待定。

(七)上报拟聘人员名单

经公示无异议,且岗前培训合格的人员,由宾阳县人民政府公布聘用人员名单,并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

(八)签订聘用合同并上岗任教

根据自治区的有关文件规定,由宾阳县人力资源社会保障局、县教育局和聘用人员签订聘用合同。结合面试成绩和所报岗位科目竞聘学校岗位,按照面试成绩高低排序,依次选报岗位学校。选岗拟定于集中培训结束当天进行。岗位确定后由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排,若在规定时间内不报到或不服从安排者,取消招聘资格。

四、招聘经费:由宾阳县财政承担。

五、特别说明

本次招聘工作的相关信息、通知,由宾阳县招聘工作领导小组办公室发布在广西特岗教师招聘网(网址:tgjszp.gxeduyun.edu.cn),请各考生随时关注。

本方案未尽事宜,按《关于做好2019年特岗教师招聘工作的通知》(桂教特岗〔2019〕1号)执行。

附件:

附件:2019年宾阳县义务教育特岗教师 招聘工作方案

1.2019年宾阳县义教特岗教师招聘工作时间安排表

2.2019年宾阳县义教特岗教师招聘验证评分表

3. 2019年宾阳县义教特岗教师现场资格复审名单

宾阳县义教特岗教师招聘工作

领导小组办公室

原标题:

原链接:http://gxjs.gxeduyun.edu.cn/html/tgzp/2019/0621/746.html

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(责任编辑:黄琳)

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