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2019广西桂林平乐县特岗教师招聘面试布告

2019-06-22 17:40:06| 来历:八桂教师教育网
依据广西壮族自治区教育厅、机构编制委员会办公室、财政厅、人力资源和社会保障厅联合下发的《关于做好2019年特岗教师招聘作业的告诉》(桂教特岗〔2019〕1号)文件精力,为保证我县2019年特岗教师招聘作业顺利完成,特此布告。

一、面试准则及意图

遵循揭露、公正、自愿、择优的准则和用人机制,在纪检监察部门的教导和监督下,严厉按规则的程序安排进行。

经过面试进一步调查应聘人员的专业基本素质和习惯职位要求的才能,保证择优挑选人才。

二、面试目标

报考平乐县2019年特岗教师招聘岗位,面试资历复审合格的人员。

三、面试方法及赋分

依据报考职位,面试方法为:试教面试。分值为100分。

四、面试时刻、地址

㈠时刻:2019年6月29日、30日

㈡地址:平乐县平乐镇榜首小学

抽签时刻为面试当日上午的8:10,面试于当日上午9:00开端。各应聘人员依据安排的面试科目于当日上午8:00前抵达面试候考室。

五、面试方法及内容

㈠考生资历检查

1.面试前,由县教育局下发面试告诉书,及时告诉进入面试规模的人员参加面试。收取面试告诉书时刻另行告诉。

2.面试当天上午8:00考生进入候考室,考生应持面试告诉书和个人身份证(均为原件),交候考室作业人员复核。超越当天上午8:10未到者撤销其面试资历。

㈡施行考生抽签准则确认面试次序

面试当日上午8:10,在纪检监察人员的监督下,由候考室作业人员依据学科进行面试抽签,经过抽签决议面试次序,考生依照抽签次序参加面试。

㈢面试方法

1.面试采纳试教方法进行,每位考生备考时刻为30分钟;备考完毕后,由引领员带入考场面试,考生在进入考场时只能报面试序号,禁绝通报个人名字,违者按零分处理。面试时刻为10分钟,首要测验考生教育才能水平缓把握专业知识的才能;面试完毕后,考生自行回到考生休息室等候布告面试成果。

2.面试内容

①小学语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术(核算机)科目试教内容从三至五年级现行相应学科教科书(均为下册)中抽选。

②初中语文、数学、英语、政治(思想品德)、物理、生物(科学)、前史、地舆、信息技术(核算机)、音乐、美术、体育科目试教内容从初中校园七至九年级现行相应学科教科书(均为下册)中抽选,心思学科目从初中阶段相应心思书本中抽选。

面试标题由专家拟定,同一职位内容共同。

3.面试操作流程

8:45 由考场监督员将试题分发给各考官,主考官安排考官了解试题内容、评分要素和评分标准。

9:00 榜首位考生进入考场,主考官向考生宣读面试导语,奉告考生试教时刻为10分钟,宣告试教开端。计时员开端计时,考生试教。

㈣面试出题

面试标题在面试前一天安排出题组专家命制,面试标题和相关表格指定专人担任印制、装订、密封,施行阶段施行关闭办理,纪检监察部门全程监督。

六、面试的安排及程序

面试考点别离建立考务办公室、候考室、备考室、考生休息室、试教面试考场等,施行关闭式办理。

㈠试教面试考场的安排

 时 间

试 场

报考岗位

6月29日

榜首试场

城镇小学体育教师

城镇初中体育教师

城镇小学信息技术教师

城镇初中信息技术教师

第二试场

城镇小学语文教师

第三试场

城镇小学数学教师

第四试场

城镇初中美术教师

城镇小学美术教师

 时 间

试 场

报考岗位

6月30日

榜首试场

城镇初中数学教师

城镇初中物理教师

城镇初中生物教师

城镇初中心思学教师

第二试场

城镇初中英语教师

城镇小学英语教师

第三试场

城镇初中音乐教师

城镇小学音乐教师

第四试场

城镇初中政治教师

城镇初中语文教师

城镇初中前史教师

城镇初中地舆教师


㈡面试考官的组成遴派

每组考场设考官7人或9人,登分员1人,核分员1人,计时员、监督员1人。考官由中级及以上专业技术职称的一线优秀教师组成。

㈢面试成果核算及择优方法

登分员、核分员在考场监督员的监督下当场核计各考官评分表,计算填写在《面试成果汇总表》上并签名。面试实考成果按各位考官评分成果中去掉一个最高分和一个最低分后,其他有用分的平均值为考生的最终实考成果(核算成果按四舍五入保存到小数点后两位)。经现场监督人员核算后,交主考官审阅签字收效。

七、成果发布及进入查核人选的确认

成果发布:每个考场面试完毕后, 由面试考务办作业人员当天发布面试成果。

查核人选确认:依照同一职位考生面试成果从高分至低分1:1份额确认查核人选。假如相同职位招聘数内末位考生呈现面试成果并排时,需添加附加试教测验,附加试教测验成果高分者确认为查核人选。按1:1份额进入面试的考生,面试成果不达70分的,不能进入查核程序,其他考生面试成果不达60分的,不能进入查核程序。

八、领导小组

为了保证面试作业的顺利进行,建立2019年度平乐县中小学教师揭露招聘面试作业领导小组。担任本次面试作业的安排施行和其他相关事项的和谐处理作业。

九、面试纪律

㈠遵循“揭露、相等、竞赛、择优”的准则,实在加强对这次招聘面试作业的领导,精心安排,缜密布置,密切配合,保证面试作业有序展开。

㈡施行逃避准则。一切参加面试作业的考官、出题人员和作业人员,与考生有夫妻联络、直系血亲联络、三代以内旁系血亲联络、近姻亲联络的,应当施行逃避。

㈢严厉揭露招聘纪律,对有下列景象的,有必要严肃处理:

⒈考生假造、涂抹证件、证明,或以其他不正当手段获取面试资历的;

⒉考生在面试过程中做弊的;

⒊面试作业人员指派、怂恿别人做弊,或在面试过程中参加做弊的;

⒋面试作业人员成心走漏考试题意图;

⒌违背《广西壮族自治区事业单位揭露招聘人员施行方法》规则的其他景象的。

㈣参照《公务员选用考试违纪违规行为处理方法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规则,考生在面试环节中有违纪违规行为的,情节严重、影响恶劣的,撤销面试资历、面试成果无效、五年内不得报考等处理。

㈤严厉按揭露考试招聘有关政策规则展开面试作业,自觉承受社会和人民群众的监督。如发现违规或招摇撞骗行为,当即予以纠正,并视情节轻重按规则对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。

原标题:2019年度平乐县特岗教师招聘面试布告

布告原文链接:http://gxjs.gxeduyun.edu.cn/html/tgzp/2019/0621/741.html

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附件:平乐县2019年度特岗教师招聘面试布告.doc

平乐县教育局

2019年6月21日

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(责任编辑:罗欢)

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